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石川中央労務研究所
「ヒト」を通じて企業を元気に!
らくらく社員教育診断
らくらく=簡単なアンケートにお答えいただくだけ=
貴社に潜む”社員教育の課題”について簡易診断
社員教育診断
「企業は人なり」と言われますが、先行き不透明なこの時代には、社員の能力開発を行いそのうえで社員個々人が充分に力を発揮しなければ、目まぐるしく変わりゆく環境には対応できません。また、組織としての団結力・結束力が必要なことは言うまでもありません。様々な問題に対処するためには、新たなシステム・スキルが必要なこともあります。しかし、多くはコミュニケーションやリーダーシップのようなベーシックな部分を見直すことで解決できるものです。石川中央労務研究所では、貴社のご要望をしっかりとお聞きしたうえで、貴社に合った考え方やり方をご提案させていただきます。当診断サービスは無料ですので、お気軽にお申し込みください。
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トップの考え方、経営理念が徹底されていますか |
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部署間の連携は取れていますか |
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職場のルールや役割が理解され、それに則って仕事が進められていますか |
4 |
管理職は自分の仕事に埋没せず、部下の管理をきちんと行っていますか |
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社員間の仕事量はバランスよく与えられていますか |
6 |
会議やミーティングで参加者全員が積極的に発言していますか |
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社員は順調に育っていると思われますか |
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情報は共有されていますか |
9 |
常に新しいアイディアが出されたり、改善がなされていますか |
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お互いに自由に意見が言える雰囲気がありますか |
11 |
社員はやる気に満ち、前向きに仕事をしていますか |
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離職する社員は少ないですか |
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顧客、取引先からのクレームは少ないですか |